Соберите команду мечты в виртуальном IT-стартапе за 12 недель
Длительность
12 недель
Формат Онлайн
в удобное время
Обучение играюче с практикой
Доступ к симулятору
и материалам навсегда
узнать, что такое симулятор
Онлайн-симулятор
Узнать, что такое
симулятор
До конца предпродажи
Одна из многих выпускников онлайн-курсов
Эх... Если бы Маша пришла к нам
Попала в неплохую компанию сразу после обучения на HR. Не смогла закрыть первую же вакансию по IT. К общению с айтишниками лекции не готовят. Ах, да, вытягивать людей в офис тоже — всем нужна удаленка.

Без практики смысла в учебе эйчара нет. Зря потратите время и деньги. Летчиков ведь не сажают за штурвал после курса лекций. Они отрабатывают навыки в симуляторе, на земле. HR самолетами не управляют, но опыт перед работой необходим.

Знакомься, твои 
виртуальные коллеги:
Ярослав
вечно занятой директор
Юлька
Строгая, но справедливая 
HR директор дружи с ней
Влад
маркетолог
Михаил
Заказчик
Илюха
прогер, тот самый айтишник из мемов
+3 персонажа
Которых ты выберешь самостоятельно и познакомишься в начале симулятора
Крутой формат! хочу скорее начать →
Маша
Выпускница
онлайн-курса
Что не так с онлайн-образованием на рынке HR
Мало практических заданий, одна теория
Знакомься, твои 
виртуальные коллеги:
Ярослав
вечно занятой директор
Юлька
Строгая, но справедливая 
HR директор дружи с ней
Влад
маркетолог
Михаил
Заказчик
Илюха
прогер, тот самый айтишник из мемов
+3 персонажа
Которых ты выберешь самостоятельно и познакомишься в начале симулятора
Крутой формат! хочу скорее начать →
Не берут на работу после обучения потому что нет опыта
Видео-лекции
по 1,5-2 часа на протяжении 12 месяцев
А HR – это точно интересно?
Ну конечно, по данным рынка специалистов:
Любят эту профессию за возможность постоянно общаться и знакомиться с разными людьми
50%
Нравится
разнообразие
задач
30%
Радуются, когда удается сплотить команду и сделать из нее семью
20%
Сколько я буду зарабатывать?
На рынке не хватает HR-специалистов
9 347 вакансий открыты по всей России в сентябре 2021 года
100 000 рублей средняя зарплата HR специалиста
*По данным HH
за август 2021 года
Для кого мы сделали симулятор:
Программа обучения
Готовы сделать рывок от “Я знаю” до “Я умею”?
Оставьте заявку и получите полную программу 12 недель на почту или WhatsApp
1.
2.
3.
4.
5.
Разберетесь в IT;
Получите бизнес видение стартапа;
Узнаете о метриках HR-а, ключевых компетенциях;
Поймете какие HR процессы в какой момент внедрять;
Узнаете какие софт скилы прокачать
Ваш первый рабочий день
Неделя 1
Вы устроились в стартап. Знакомитесь с командой, ролями, структурой, бизнес целями. Фиксируете задачи на ближайший квартал.
Сюжет:
Результат:
........................................................................................................................
Неделя 2
Поиск первых сотрудников
Выявлять недостающего 
сотрудника в компании;
Составлять и продвигать вакансии;
Делать план рекрутмента с различными инструментами;
Выбирать и использовать борды/каналы/рекрутинговые агентства;
Продвигать вакансию.
1.
2.
3.

4.

5.
........................................................................................................................
Узнаете, кого именно не хватает в компании. Начинаете поиск 3 сотрудников различных по сложности вакансий (разработчик мидл, маркетолог, руководитель техподдержки) и строите план подбора на год.
Сюжет:
Научитесь:
Неделя 3
Собеседование первых кандидатов
Научитесь делать ресерч и boolean search;
Работать с кандидатами;
Проводить интервью, выявлять компетенции, работать с возражениями;
Формировать оффер.
1.
2.
3.

4.
Вы просматриваете 14 резюме, отбираете 5 лучших. Начальники отделов выбирают из них 3. Вы проводите интервью, подготавливаете офферы
Сюжет:
Научитесь:
........................................................................................................................
12 неделя
БОНУС: HR Тренды 2021 года
Актуальным инструментам 
и методам их применения 
в HR сфере
Научитесь:
Обратный звонок
Оставьте свой номер телефона и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Хотите скачать полную 12 недельную программу?
Оставьте свои данные и мы сразу отправим её вам на почту
Сертификат
с подтверждением вашего скилла
После обучения выдадим документ о практических навыках, которые вы получили в симуляторе. Вместо тысячи слов работодатели предпочитают пруфы. Добавьте сертификат в резюме — вопросов к вашей экспертизе не будет.
Как будет проходить обучение
В топку говорящие головы, только практика в симуляторе
Обучение в формате симулятора
Будете работать в IT стартапе: Общаться с виртуальными кандидатами, рассматривать отклики, выстраивать коммуникацию с виртуальными коллегами и решать реальные задачи
Групповая работа с экспертом
На протяжении всей программы 2-4 раза в месяц будет проходить Zoom разбор с экпертом по темам симулятора и вопросам учеников.
Поддержка личного куратора
На протяжении всего курса вас будет поддерживать личный куратор.

Он ответит на любые вопросы, проверит практические задания, поможет определить карьерную стратегию, составить резюме и подготовиться к собеседованиям.
Знакомься, твои 
виртуальные коллеги:
Ярослав
вечно занятой директор
Юлька
Строгая, но справедливая 
HR директор дружи с ней
Влад
маркетолог
Михаил
Заказчик
Илюха
прогер, тот самый айтишник из мемов
+3 персонажа
Которых ты выберешь самостоятельно и познакомишься в начале симулятора
Увлекательный сюжет
Ты попала HR-ом в небольшой стартап. Компания разрабатывает сервис по доставке еды дронами.

Ситуация стандартная: задач много, а рук мало.
Твоя роль: собрать команду спецов - мастеров на все руки, сплотить и сделать из них единый организм, который поднимет стартап.

Придется пережить многое, все как в жизни. Готова ворваться и получить практический опыт?
Знакомься, твои 
виртуальные коллеги:
Которых ты выберешь самостоятельно и познакомишься в начале симулятора
+3 персонажа
прогер, тот самый айтишник из мемов
Илюха
Заказчик
Михаил
маркетолог
Влад
Строгая, но справедливая HR директор, дружи с ней
Юлька
вечно занятой директор
Ярослав
Симулятор нравится!
Я люблю игры с вариантами диалогов. Всем советую Telltale Games! Практические задания сложные, но это и круто! Хочу добраться до главы с корпоративом.

Ребята круто сделали!
Ученик направления Product manager
Я хочу стать Agile-коучем, но для этого нужно иметь квалификации Head of Product и Sсrum-мастера. Нигде нет курсов скрама. Точнее теперь у меня будет сертификат.

Здесь я получил портфель кейсов, и сходил в виртуальный Макдональдс) 8/10 из-за шуток СРО!
Я трудоустроился в Синдикат, и теперь работаю со своим куратором, продактом и дизайнером! Спасибо ребята, мне 19, но я уже смог проявить себя с вашей программой обучения
Ученик направления Project manager
Павел Яковлев
Проджект INCUBE
Роман Жедяев
Будущий Agile-коуч
Лев Торин
С ДРУГИХ СИМУЛЯТОРОВ INCUBE
Команда сильная. Провели карьерную консультацию, ответили на 100500 моих вопросов.

Спасибо, что дали план действий и сказали так много нужных слов. Всех обняла!
Алла Руденко
Ученик направления SCRUM-мастер
Юлия Цапкова
17 лет практического опыта в HR
ex Глава диджитал HR & HR IT Lead в МТС
ex HR-директор в BTSDigital
Lead HR Community Skolkovo Technopark
Эксперт в области:
– рекрутмента для IT команд
– выстраивания системы рекрутмента и бизнес-партнерства в стартапах
— Agile Culture и Product Vision
Отправь заявку на симулятор прямо сейчас!
Ваше резюме после обучения
Крутой формат! хочу скорее начать →
Предварительная запись на интервью о трудоустройстве после обучения
Должность
Трудоустройство
Симулятор HR-менеджера – разработка INCUBE для стартап-студии «Синдикат».
Запишись на предварительное интервью, чтобы узнать свои шансы после обучения
Синдикат помогает основателям компаний развивать их бизнес. Предоставляет сотрудников, инвестирует деньги, берет стратегические задачи и помогает в решении операционных задач.


В студии 10+ компаний, каждой нужны сотрудники.
Мы находим их среди студентов симулятора (после экзамена) на зарплату 70-100к.
Каждый, кто оставит заявку, получит закрытую базу знаний HR-менеджера.
Оставь заявку на обучение со скидкой 55% до 15 октября
Стоимость участия: 38 700
17 800 ₽
За 12 недель обучения
— Доступ к онлайн-симулятору на 6 месяцев
— Поддержка куратора и проверка ДЗ
— 2 раза в месяц Zoom с экспертом
— 8 обучающих модулей + бонус
— Трудоустройство после завершения обучения
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования Платформой
Я никогда работал HR-ом, у меня получится?
Конечно! Результат получится даже без специальных знаний — уделяй больше внимания домашним заданиям, читай дополнительную литературу. В остальном помогут опытные наставники, которые будут курировать процесс от начала до конца.
Обучение в симуляторе поможет мне устроиться на работу?
Обучение в симуляторе поможет мне устроиться на работу?
Да, кейсы внутри симулятора направлены на то, чтобы получить как можно больше практики. Это то, что нужно будущему работодателю, а если вы успешно пройдете экзамен, то о собеседованиях вообще не придется волноваться - мы сами устроим вас в одну из компаний Синдиката.
Я смогу совмещать учебу с работой?
Изучай материалы курса в любом режиме: совмещай обучение с работой и личной жизнью. Программа будет доступна и по окончании курса, так что освежить знания сможешь когда угодно.
Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять учебе?
Всё зависит только от вас. В среднем наши студенты занимаются от трёх до пяти часов в неделю.
Подойдёт ли этот курс тем, кто работает не в IT-сфере?
Конечно, Наш симулятор заточен под создание компетенций работы в небольших компаниях, которые чаще всего оказываются IT стартапами, но и просто в небольших компаниях вы будете чувствовать себя очень уверенно. Умение работать с IT специалистами вам будет только на руку.
А как работает симулятор?
Параллельно с блоком теории ты получаешь полноценный кейс, который нужно решить успешно. Ты выступаешь в качестве HR-менеджера и разруливаешь реальные проблемы больших корпораций и стартапов. Это опыт, детка. Каждое решение будет оценено нашими кураторами, без обратной связи не останешься.
Где я смогу работать после окончания курса?
Практика симулятора ориентирована на работу в развивающемся проекте, которому требуются свежие спецы с незашоренным взглядом для запуска космических продуктов.
Как можно попасть в “Синдикат”?
Не будем скрывать, наша задача состоит не только в том, чтобы обучить крутых HR-менеджеров. Мы хотим собрать мощные команды в стартап-студию “Синдикат”. Проявляй себя, отвечай кураторам, внимательно делай домашки и место в нашем коворкинге
на 1000 квадратов — твое!
Отправь заявку на симулятор прямо сейчас!
До конца предпродажи