РЕГЛАМЕНТЫ 
УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ
Юля, Head of HR
Привет, Касатики! Как вы знаете, некоторые члены нашей команды работают удаленно. Этот регламент поможет нам понять “общие правила игры”, чтобы избежать мискоммуникации и сохранить нашу дружную команду :)
Календарь событий
Планирование недели
здесь на усмотрение хедов каждой отдельной команды проводится еженедельное планирование внутри своей команды, чтобы задать настроение недели
Общее ревью и ретро
каждую пятницу в 16:00 у нас состоится общий созвон, где каждый член команды готовит один-три слайда и делится топ тремя достижениями недели, а так же проблемами, с которыми столкнулся (цель: синхронизировать команды и проект)
Стендапы “Пятиминутки”
здесь на усмотрение хедов каждой отдельной команды проводятся ежедневные / 2-3 раза в неделю стендапы внутри своей команды, чтобы апдейтить задачи
Общие “Тусяо”
тут мы будем периодически
(1 раз / квартал) встречаться на общие тусовки, совместные игры, обучения и просто общаться друг с другом. Тусяо будет готовить HR отдел
РЕГЛАМЕНТЫ 
УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ
Юля, Head of HR
Привет, Касатики! Как вы знаете, некоторые члены нашей команды работают удаленно. Этот регламент поможет нам понять “общие правила игры”, чтобы избежать мискоммуникации и сохранить нашу дружную команду :)
Календарь событий
Планирование недели
здесь на усмотрение хедов каждой отдельной команды проводится еженедельное планирование внутри своей команды, чтобы задать настроение недели
Общее ревью и ретро
каждую пятницу в 16:00 у нас состоится общий созвон, где каждый член команды готовит один слайд и делится успехами недели и, проблемами, с которыми столкнулся (цель: синхронизировать команды и проект)
Стендапы
“Пятиминутки”
здесь на усмотрение хедов каждой отдельной команды проводятся ежедневные / 2-3 раза в неделю стендапы внутри своей команды, чтобы апдейтить задачи
Общие “Тусяо”
тут мы будем периодически
(1 раз / месяц) встречаться на общие тусовки, совместные игры, обучения и просто общаться друг с другом. Тусяо будет готовить HR отдел
Листаемс
Принципы работы
Все встречи в календаре должны указывать 
в наименовании повестку встречи, участников 
и запланированную 
ссылку на зум
это просто для удобства, 
тут и расписывать нечего
Во время звонков обязательно включается видео
это нужно не для того, чтобы посмотреть
какие у вас красивые обои и нереальная укладка в 10 утра, а чтобы все члены
команды (и новички тоже) могли вас
увидеть и не забывали как вы
обворожительно выглядите
Приучаемся шарить экран
на словах иногда сложно воспринимать информацию, так что классно будет, если мы будем шерить любые документы/видео/фото/доски/
чаты, чтобы всем было нагляднее 
о чем вы говорите . Это дает 100% буст скорости передачи информации
Договоренности о звонках делаются через чат и заносятся в календарь
Тут все просто, чтобы точно все были уведомлены о том, что назревает что-то прикалдесное и вы точно этого не пропустили
Для важных звонков — сохраняем записи
Часто после звонков и в завале задач элементарно сложно вспомнить о чем собственно шла речь. Тут нам помогут
записи в облаке
Облако! Для документов
Как бы кто ни противился, начинаем пользоваться облаком, где каждый сможет найти какую-то полезную для себя информацию. Например реквизиты компании, CJMы, презентации, ссылки на лендинги и тому подобное
Соблюдать часы присутствия на работе

(с 10-19)
Тут тоже просто, чтоб у нас не было рассинхрона и все были доступны для связи
Видеозвонок — основной способ решения всех важных вопросов
Он полностью эквивалентен встрече в реале. Если кто-то считает, что вопрос должен быть решен на звонке, то другие члены команды не должны требовать его решения в чате (но просто, чтобы решить арбуз или дыня - звонить не нужно)
Все договоренности фиксируются письменно после видеозвонка 
прямо в чате
Здесь выбирается рандомно один человек, кто тезисно в формате нескольких предложений зафиксирует все обсужденные договоренности и важные моменты и отправит в актуальный для этого чат в слак
ОТЧЕТЫ!!!
Отчеты нужны для синхронизации команд: чтоб все знали над чем вы сейчас трудитесь, могли предложить помощь, если есть в чем-то затык, или просто поставить смайлик с огнем, потому что вы сегодня круто поработали!
Принципы работы
Все встречи в календаре должны указывать 
в наименовании повестку встречи, участников 
и запланированную 
ссылку на зум
это просто для удобства, 
тут и расписывать нечего
Во время звонков обязательно включается видео
это нужно не для того, чтобы посмотреть какие у вас красивые обои и нереальная укладка в 10 утра, а чтобы все члены команды (и новички тоже) могли вас увидеть и не забывали как вы обворожительно выглядите
Приучаемся шарить экран
на словах иногда сложно воспринимать информацию, так что классно будет, если мы будем шерить любые документы/видео/фото/доски/
чаты, чтобы всем было нагляднее 
о чем вы говорите . Это дает 100% буст скорости передачи информации
Договоренности о звонках делаются через чат и заносятся в календарь
Тут все просто, чтобы точно все были уведомлены о том, что назревает что-то прикалдесное и вы точно этого не пропустили
Для важных звонков — сохраняем записи
часто после звонков и в завале задач элементарно сложно вспомнить о чем собственно шла речь. Тут нам помогут
записи в облаке
Облако! Для документов
Как бы кто ни противился, начинаем пользоваться облаком, где каждый сможет найти какую-то полезную для себя информацию. Например реквизиты компании, CJMы, презентации, ссылки на лендинги и тому подобное
Соблюдать часы присутствия на работе

(с 10-19)
Тут тоже просто, чтоб у нас не было рассинхрона и все были доступны для связи
Видеозвонок — основной способ решения всех важных вопросов
Он полностью эквивалентен встрече в реале. Если кто-то считает, что вопрос должен быть решен на звонке, то другие члены команды не должны требовать его решения в чате (но просто, чтобы решить арбуз или дыня - звонить не нужно)
Все договоренности фиксируются письменно после видеозвонка 
прямо в чате
Здесь выбирается рандомно один человек, кто тезисно в формате нескольких предложений зафиксирует все обсужденные договоренности и важные моменты и отправит в актуальный для этого чат в слак
Листаемс