Устроим вас в виртуальный IT-стартап, где в течении 8 недель вы запустите с командой собственный проект. Мы за реальные знания! В топку говорящие головы: только практика и обучение на кейсах и прикладных задачах
Длительность
8 недель
Формат Онлайн
в удобное время
Обучение играюче с практикой
Доступ к симулятору
и материалам навсегда
узнать, что такое симулятор
Онлайн-симулятор
Узнать, что такое
симулятор
Менеджер проектов - ключевое звенок в запуске любого
продукта. Без него трудно запустить сайт, приложение или сервис. Он соединяет работу команды в единый организм, а идеи заказчика - в задачи для разрабов и дизайнеров. Курс будет полезен всем, особенно для новчиков, которые хотят освоить трендовую и
одну из самых востребованных профессий в 2021 году
Зарплата менеджера проектов
Источник: Habr Карьера
Junior
Middle
Senior
115 000 ₽
50 000 ₽
180 000 ₽
На самом деле, это не сказки. Действительно, начинающие продакты в среднем зарабатывают от 60000 рублей. Например у нас в INCUBE - средняя ставка начинающего специалиста начинается от 75000 руб. и помимо этого, с тобой работает CPO, у которого ты постоянно учишься чему-то новому. Больше опыта - больше результата - выше KPI- выше зарплата, все просто.
Ярослав
CPO INCUBE
Сколько я буду зарабатывать?
На рынке не хватает HR-специалистов
9 347 вакансий открыты по всей России в сентябре 2021 года
100 000 рублей средняя зарплата HR специалиста
*По данным HH
за август 2021 года
Для кого мы сделали симулятор:
Программа обучения
Готовы сделать рывок от “Я знаю” до “Я умею”?
Оставьте заявку и получите полную программу 12 недель на почту или WhatsApp
1.
2.
3.
4.
5.
Разберетесь в IT;
Получите бизнес видение стартапа;
Узнаете о метриках HR-а, ключевых компетенциях;
Поймете какие HR процессы в какой момент внедрять;
Узнаете какие софт скилы прокачать
Ваш первый рабочий день
Неделя 1
Вы устроились в стартап. Знакомитесь с командой, ролями, структурой, бизнес целями. Фиксируете задачи на ближайший квартал.
Сюжет:
Результат:
........................................................................................................................
Неделя 2
Поиск первых сотрудников
Выявлять недостающего 
сотрудника в компании;
Составлять и продвигать вакансии;
Делать план рекрутмента с различными инструментами;
Выбирать и использовать борды/каналы/рекрутинговые агентства;
Продвигать вакансию.
1.
2.
3.

4.

5.
........................................................................................................................
Узнаете, кого именно не хватает в компании. Начинаете поиск 3 сотрудников различных по сложности вакансий (разработчик мидл, маркетолог, руководитель техподдержки) и строите план подбора на год.
Сюжет:
Научитесь:
Неделя 3
Собеседование первых кандидатов
Научитесь делать ресерч и boolean search;
Работать с кандидатами;
Проводить интервью, выявлять компетенции, работать с возражениями;
Формировать оффер.
1.
2.
3.

4.
Вы просматриваете 14 резюме, отбираете 5 лучших. Начальники отделов выбирают из них 3. Вы проводите интервью, подготавливаете офферы
Сюжет:
Научитесь:
........................................................................................................................
12 неделя
БОНУС: HR Тренды 2021 года
Актуальным инструментам 
и методам их применения 
в HR сфере
Научитесь:
Обратный звонок
Оставьте свой номер телефона и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Хотите скачать полную 12 недельную программу?
Оставьте свои данные и мы сразу отправим её вам на почту
Сертификат
с подтверждением вашего скилла
После обучения выдадим документ о практических навыках, которые вы получили в симуляторе. Вместо тысячи слов работодатели предпочитают пруфы. Добавьте сертификат в резюме — вопросов к вашей экспертизе не будет.
Как будет проходить обучение
В топку говорящие головы, только практика в симуляторе
Обучение в формате симулятора
Будете работать в IT стартапе: Общаться с виртуальными кандидатами, рассматривать отклики, выстраивать коммуникацию с виртуальными коллегами и решать реальные задачи
Групповая работа с экспертом
На протяжении всей программы 2-4 раза в месяц будет проходить Zoom разбор с экпертом по темам симулятора и вопросам учеников.
Поддержка личного куратора
На протяжении всего курса вас будет поддерживать личный куратор.

Он ответит на любые вопросы, проверит практические задания, поможет определить карьерную стратегию, составить резюме и подготовиться к собеседованиям.
Знакомься, твои 
виртуальные коллеги:
Ярослав
вечно занятой директор
Юлька
Строгая, но справедливая 
HR директор дружи с ней
Влад
маркетолог
Михаил
Заказчик
Илюха
прогер, тот самый айтишник из мемов
+3 персонажа
Которых ты выберешь самостоятельно и познакомишься в начале симулятора
Увлекательный сюжет
Ты попала HR-ом в небольшой стартап. Компания разрабатывает сервис по доставке еды дронами.

Ситуация стандартная: задач много, а рук мало.
Твоя роль: собрать команду спецов - мастеров на все руки, сплотить и сделать из них единый организм, который поднимет стартап.

Придется пережить многое, все как в жизни. Готова ворваться и получить практический опыт?
Знакомься, твои 
виртуальные коллеги:
Которых ты выберешь самостоятельно и познакомишься в начале симулятора
+3 персонажа
прогер, тот самый айтишник из мемов
Илюха
Заказчик
Михаил
маркетолог
Влад
Строгая, но справедливая HR директор, дружи с ней
Юлька
вечно занятой директор
Ярослав
Симулятор нравится!
Я люблю игры с вариантами диалогов. Всем советую Telltale Games! Практические задания сложные, но это и круто! Хочу добраться до главы с корпоративом.

Ребята круто сделали!
Ученик направления Product manager
Я хочу стать Agile-коучем, но для этого нужно иметь квалификации Head of Product и Sсrum-мастера. Нигде нет курсов скрама. Точнее теперь у меня будет сертификат.

Здесь я получил портфель кейсов, и сходил в виртуальный Макдональдс) 8/10 из-за шуток СРО!
Я трудоустроился в Синдикат, и теперь работаю со своим куратором, продактом и дизайнером! Спасибо ребята, мне 19, но я уже смог проявить себя с вашей программой обучения
Ученик направления Project manager
Павел Яковлев
Проджект INCUBE
Роман Жедяев
Будущий Agile-коуч
Лев Торин
С ДРУГИХ СИМУЛЯТОРОВ INCUBE
Команда сильная. Провели карьерную консультацию, ответили на 100500 моих вопросов.

Спасибо, что дали план действий и сказали так много нужных слов. Всех обняла!
Алла Руденко
Ученик направления SCRUM-мастер
Юлия Цапкова
17 лет практического опыта в HR
ex Глава диджитал HR & HR IT Lead в МТС
ex HR-директор в BTSDigital
Lead HR Community Skolkovo Technopark
Эксперт в области:
– рекрутмента для IT команд
– выстраивания системы рекрутмента и бизнес-партнерства в стартапах
— Agile Culture и Product Vision
Отправь заявку на симулятор прямо сейчас!
Ваше резюме после обучения
Крутой формат! хочу скорее начать →
Предварительная запись на интервью о трудоустройстве после обучения
Должность
Трудоустройство
Симулятор HR-менеджера – разработка INCUBE для стартап-студии «Синдикат».
Запишись на предварительное интервью, чтобы узнать свои шансы после обучения
Синдикат помогает основателям компаний развивать их бизнес. Предоставляет сотрудников, инвестирует деньги, берет стратегические задачи и помогает в решении операционных задач.


В студии 10+ компаний, каждой нужны сотрудники.
Мы находим их среди студентов симулятора (после экзамена) на зарплату 70-100к.
Каждый, кто оставит заявку, получит закрытую базу знаний HR-менеджера.
Оставь заявку на обучение со скидкой 55% до 15 октября
Стоимость участия: 38 700
17 800 ₽
За 12 недель обучения
— Доступ к онлайн-симулятору на 6 месяцев
— Поддержка куратора и проверка ДЗ
— 2 раза в месяц Zoom с экспертом
— 8 обучающих модулей + бонус
— Трудоустройство после завершения обучения
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования Платформой